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辦哪家信用卡好-還在用現金購物嗎？那你一定是潘阿...

辦哪家信用卡好? 今天就讓小編我介紹3家銀行信用卡的介紹

有時候刷卡並不是說不好 但是要懂得節制

把信用卡刷在對的地方 不但真的比付現金划算

而且還有很多折扣喔!(別急 文章有詳細介紹)

所以辦哪家信用卡好?這裡我只推薦文章裡的這三家!

 

 

 

 

知名麻辣鍋鼎王旗下無老鍋發生員工盜刷客戶信用卡事件，27歲葉姓收銀員去年底以每筆資料1千元的代價協助犯罪集團側錄信用卡內碼資料，藉此幫助盜刷近55萬元，經銀行察覺報警逮人。高雄地檢署今依偽造信用卡罪起訴葉男，年紀輕輕的葉男僅獲1萬元報酬，卻面臨3年以上、10年以下刑責。
起訴指出，無老鍋高雄苓雅店葉姓收銀員去年與犯罪集團一名叫做阿文的男子合作，阿文交給他一台信用卡側錄機，他趁隙側錄消費顧客的信用卡資料，雙方約定好每筆資料可得1千元代價，再由犯罪集團偽造信用卡盜刷。
去年12月葉男當班站收銀台時，就以信用卡側錄機偷偷儲存消費者信用卡資料，交付至少10筆資料交付給阿文，後來這些消費者便陸續發生信用卡遭盜刷的問題，最高一筆盜刷金額近10萬元，頻頻向銀行反應，後經花旗、永豐、遠東等銀行報案，並終止這些信用卡交易服務。
警方今年1月故意在葉男站收銀台的時段，辦哪家信用卡好到無老鍋店裡搜索，當場人贓俱獲在他左邊口袋找到信用卡側錄機，葉男也馬上被開除。經統計，犯罪集團共盜刷124萬元，成功得手55萬元；而葉男被逮後也坦承幫忙側錄信用卡資料，檢方偵查後依偽造信用卡罪起訴。
律師林岡輝表示，檢方認定葉男側錄信用卡資料，與辦哪家信用卡好偽造信用卡集團視為共同正犯，若葉男賠償銀行損失，且沒有前科的話，法院審理時可能會以他犯後態度良好、犯罪所得不高、素行尚佳等理由，以《刑法》59條情堪憫恕讓他減刑，若刑度減到2年以下，他就有緩刑的空間，否則偽造信用卡罪屬3年以上、10年以下之罪，為了1萬元要被關3年，恐怕會後悔莫及。
鼎王集團品牌公關組長孫德華指出，葉男在無老鍋工作已經3年餘，店家經過一定的員工訓練和對他有相當程度的信任，才會讓他擔任收銀員，當時經警方通知有此事發生時，無老鍋也配合警方辦案，希望揪出內鬼；而辦哪家信用卡好他被警方逮捕時也嚇壞了，可能是他交友不慎才會誤入歧途。此案發生後，鼎王旗下所有品牌店家也因此事件強化員工訓練，也在收銀台部分加裝監視錄影器，全力杜絕再有類似情形發生。（郭芷余／高雄報導）知名麻辣鍋鼎王旗下無老鍋發生員工盜刷客戶信用卡事件，27歲葉姓收銀員去年底以每筆資料1千元的代價協助犯罪集團側錄信用卡內碼資料，藉此幫助盜刷近55萬元，經辦哪家信用卡好銀行察覺報警逮人。高雄地檢署今依偽造信用卡罪起訴葉男，年紀輕輕的葉男僅獲1萬元報酬，卻面臨3年以上、10年以下刑責。
起訴指出，無老鍋高雄苓雅店葉姓收銀員去年與犯罪集團一名叫做阿文的男子合作，阿文交給他一台信用卡側錄機，他趁隙側錄消費顧客的信用卡資料，雙方約定好每筆資料可得1千元代價，再由犯罪集團偽造信用卡盜刷。
去年12月葉男當班站收銀台時，就以信用卡側錄機偷偷儲存消費者信用卡資料，交付至少10筆資料交付給阿文，後來這些消費者便陸續發生信用卡遭盜刷的問題，最高一筆盜刷金額近10萬元，頻頻向銀行反應，後經花旗、永豐、遠東等銀行報案，並終止這些信用卡交易服務。
警方今年1月故意在葉男站收銀台的時段，到無老鍋店裡搜索，當場人贓俱獲在他左邊口袋找到信用卡側錄機，葉男也馬上辦哪家信用卡好被開除。經統計，犯罪集團共盜刷124萬元，成功得手55萬元；而葉男被逮後也坦承幫忙側錄信用卡資料，檢方偵查後依偽造信用卡罪起訴。
律師林岡輝表示，檢方認定葉男側錄信用卡資料，與偽造信用卡集團視為共同正犯，若葉男賠償銀行損失，且沒有前科的話，法院審理時可能會以他犯後態度良好、犯罪所得不高、素行尚佳等理由，以《刑法》59條情堪憫恕讓他減刑，若刑度減到2年以下，他就有緩刑的空間，否則偽造信用卡罪屬3年以上、10年以下之罪，為了1萬元要被關3年，恐怕會後悔莫及。
鼎王集團品牌公關組長孫德華指出，葉男在無老鍋工作已經3年餘，店家經過一定的員工訓練和對他有相當程度的信任，才會讓他擔任收銀員，當時經警方通知有此事發生時，無老鍋也配合警方辦案，希望揪出內鬼；而他被警方逮捕時也嚇壞了，可能是他交友不慎才會誤入歧途。此案發生後，鼎王旗下所有品牌店家也因此事件強化員工訓練，也在收銀台部分加裝監視錄影器，全力杜絕再有類似情形發生。（郭芷余／高雄報導）為吸引外國白領來台工作，行政院會昨（1）日拍板「完善我國留才環境方案」，國發會副主委高仙桂說，未來將仿新加坡作法，發放外籍高階人才來台6個月尋職簽證，國際業者來台投資探路簽證等，並給予外籍白領所得稅鬆綁，提供來台工作前3年薪資所得稅優惠。

國發會昨在行政院會報告「完善我國留才環境方案」，從簽證、工作、居留、金融、稅務、保險、國際生活等七大面向進行鬆綁，共列出27項鬆綁策略。

高仙桂說，針對外籍人士抱怨台灣稅賦太高，研議對高階人才來台前3年給予所得稅優惠，由財政部在整體所得稅制改革時衡酌。

另因研發單位聘僱外籍高階人才，早期研發過程沒有營利收入，雇主為外籍專才繳稅，形同「稅上加稅」，未來將在一定時間內給與薪資所得優惠，並讓外籍人士子女在台教育費用，列入所得稅扣除額項目。

外籍人士抱怨各項申請及轉換簽證手續繁複上，未來計畫設立單一窗口，簡化手續；並針對外國畢業生來台給予實習簽證6個月，累積最長1年；並研議核發國際高階人才來台6個月尋職簽證，給國際業者來台探路簽證。

而在居留方面，修改《國籍法》，允許擁有雙重國籍，取得永居後不必住滿183天，鬆綁配偶及其子女來台依親；居留證號與身分證字號格式不一問題也要成立平台解決。

此外，外籍新生兒納健保不必6個月等待期，研議鬆綁僑外生、受雇一定雇主外籍人士及其配偶、未成年子女不必等居留滿6個月再納健保；鬆綁取得永久居留外籍人士可納勞退新制等。

另將推薦或指定行庫協助解決外籍人才申辦信用卡，並協助新創業者申辦貸款業務。此外，高仙桂說，目前僅有取得永久居留證外籍人士，可以自由轉換工作，其餘外籍人才離職後尋職及轉換雇主僅有6個月寬限期，未來研議核發國際高階人才來台個人化就業准證。